Talent Acquisition Manager

Blue Expert un cabinet de recrutement, spécialisé dans le RPO (Recruitment Process Outsourcing) et l’accompagnement de nos partenaires concernant leurs phases urgentes de recrutement. Doublé d’un organisme de formation, notre expertise s’étend sur l’ensemble du processus de recrutement.

Dans le cadre de notre recherche de Talent Acquisition Manager, nous vous proposons de réaliser des missions de consulting chez nos clients.
Détaché dans leur structure, vous retrouverez ainsi l’accompagnement et la souplesse d’un cabinet de conseil et les avantages internes dans une structure.


Voici les différentes missions que vous aurez à réaliser :

○ Audit de la stratégie de recrutement actuel
○ Définition du besoin en lien avec les opérationnels
○ Définition de la stratégie de sourcing et de chasse
○ Prise en charge de la totalité du processus de recrutement
○ Sourcing de candidats et approche directe
○ Préqualifications téléphoniques et entretiens
○ Suivi du processus de recrutement
○ Négociations salariales
○ Rédaction et négociation du contrat de travail
○ Closing
○ Suivi de la période d’intégration
○ Harmonisation des processus entre les différentes entités
○ Formation des équipes de recrutement en interne
○ Mise en place de KPI et d’indicateurs de suivi
○ Management des équipes de recrutement en interne
○ Gestion des relations prestataires externes (négociation,
rédaction etc.)


Fort de plus de 7 à 8 années d’expérience en recrutement, vous avez eu l’occasion de faire vos preuves dans diverses structures et divers secteurs. Vous avez également de l’expérience en management et formation de recruteurs.

Nous ne recrutons nos consultants que sur mission, qu’il s’agisse de contrat CDD, CDI ou freelance.


La rémunération est de 60k€ bruts.

Pour postuler c'est ici !